:

ОБМЕН ОПЫТОМ В УСЛОВИЯХ ПАНДЕМИИ

Состоялся телефонный разговор руководства Федерации профсоюзов Приднестровья с Московской Федерацией профсоюзов. Собеседники обменялись опытом в...


Подробнее...

ОБРАЩЕНИЕ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ФПП

Генеральное соглашение между Правительством ПМР, Федерацией профсоюзов и Союзом промышленников, аграриев и предпринимателей Приднестровья заключено...


Подробнее...

ПОДПИСАНО ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ

Сторонами выступили Правительство, Федерация профсоюзов и Союз промышленников, аграриев и предпринимателей Приднестровья. Генеральное соглашение заключено...


Подробнее...
123

Последние новости

ПРОФКОМ РАБОТНИКОВ ПГУ: МЕТОДЫ РАБОТЫ

Главной миссией профсоюзной организации работников Приднестровского государственного университета им. Т.Г. Шевченко является сплочение коллектива, защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов, создание гармоничной среды и повышение качества жизни членов профсоюза.

 

В сложных политических и экономических условиях наш вуз не только сохранил, а всячески развивает традиции профсоюзов. Мы стремимся, чтобы уровень профсоюзной работы соответствовал ведущей роли нашего университета в системе образования и в Приднестровье в целом.

 

Поговорим о нюансах

Сегодня профсоюз должен быть современным в своих методах работы. Работа профкома работников ПГУ им. Т.Г.Шевченко – это адресная, направленная персонально на каждого сотрудника университета работа. Профсоюзная организация работников университета является одной из самых крупных профсоюзных организаций Приднестровья.

На сегодняшний день в профсоюзной организации работников ПГУ состоит около 1300 человек, что составляет 87% от общего количества штатных сотрудников университета. Сохранение стабильного уровня членства стало возможным благодаря усилиям профоргов, направленным на поиск новых форм мотивационной работы.

Сегодня профсоюзная организация работников ПГУ – это учебно-вспомогательный персонал, преподаватели, доценты, профессора, сотрудники хозяйственной службы и службы комплексной безопасности, и каждый из них личность. У каждого сотрудника свои проблемы, потребности, пожелания и запросы. Для профкома ПГУ важен личностный, индивидуальный подход. Каждый председатель профсоюзного бюро структурного подразделения вуза находится в тесном контакте с сотрудниками, знает изнутри проблемы и потребности, общается и изучает волнующие вопросы, которые выносит на обсуждение профкома для оперативного решения. Для профсоюза нет вопросов, которые невозможно обсудить и решить сообща.

 

Учтено в колдоговоре

Огромным подспорьем в работе является действующий коллективный договор между работодателем и коллективом работников университета, где прописаны все льготы и гарантии для работников. Постоянное взаимодействие с руководством вуза как с социальным с партнером, развитие системы льгот и гарантий, совершенствование системы оплаты труда и системы выплат стимулирующего характера, своевременная выплата заработной платы, соблюдение режима работы и учебной нагрузки, создание здоровых и безопасных условий труда – это и есть та самая забота, которой окружен член профсоюза работников университета. Все вопросы, проблемы в нашем трудовом коллективе решаются путем переговоров. Если возникают конфликтные ситуации, администрация университета и профком создают комиссию по трудовым спорам, руководствуясь только законодательством ПМР, локальными нормативными актами и коллективным договором, и достигают согласия в тех или иных спорных вопросах. Главная идея состоит в том, чтобы решение вопросов и проблем было достаточно прозрачно и справедливо по отношению к любому сотруднику.

 

Информационная работа: современный уровень

Для того, чтобы каждый член профсоюза знал и понимал меру заботы о нем, очень важна информированность, проще говоря – ответ на частый вопрос: «Что для меня сделал профсоюз?» Здесь главную роль играют профсоюзные лидеры структурных подразделений, которые регулярно информируют на местах о проделанной работе, о новых возможностях, подходах, предложениях профкома. Большую роль играет оперативная информация на сайте университета, в социальных сетях. У профсоюзной организации работников ПГУ есть свои странички в социальных сетях «Одноклассники, «Фейсбук», «Вайбер», где состоит подавляющее количество членов профсоюза для обратной связи, обмена информацией, оперативного решения возникающих вопросов. Помимо централизованных возможностей общения, немаловажную роль играют и личные встречи, беседы и консультации с сотрудниками. Никто из нуждающихся в помощи сотрудников не остается неуслышанным, не остается без поддержки. Регулярное общение с коллективом университета дает возможность быть в курсе событий, проблем, связанных с трудовой деятельностью, своевременно реагировать и находить правильные решения. Все вопросы и предложения фиксируются для анализа и обсуждения их с руководством университета. Оказывая реальную помощь нашим члена профсоюза, профком практическими делами доказывает, что профсоюз для них – защита и опора. Профком в обязательном порядке поощряет активистов профсоюза, поздравляет членов профсоюза, руководство университета с днями рождения, с праздничными датами, обращается в Федерацию профсоюзов Приднестровья с просьбой о поощрении к профессиональным праздникам или юбилейным датам.

Современная динамика общественных отношений заставляет и профсоюзную организацию идти в ногу со временем, постоянно модернизируя подходы и методы работы. Председатель профкома, профактив – это одни из первых людей, которые встречают вновь прибывшего сотрудника на работу в наш вуз. Мы стараемся встретить нового работника гостеприимно, рассказать о нашей профсоюзной организации, о вопросах, которые мы помогаем решить, о проводимых нами мероприятиях, о поддержке и помощи в этом нуждающимся, о коллективном договоре, льготах и гарантиях для членов профсоюза. Мы предлагаем новому сотруднику вступить в профсоюз работников ПГУ, добавляем его в качестве участника в группы в социальных сетях для большей информированности о нашей работе. Подробный учет прибывших и выбывших членов профсоюза, а также учет расходования профсоюзного бюджета ведется в электронной базе данных.

Профсоюзная организация работников ПГУ им. Т.Г.Шевченко не раз доказывала свою эффективность и необходимость, поскольку именно наша деятельность позволяет регулировать отношения между руководством университета и сотрудниками, делая их взаимовыгодными и продуктивными. Вступая в профсоюзную организацию, каждый работник может рассчитывать на защиту своих прав, регулярное информирование обо всех изменениях, касающихся условий труда, социального и материального обеспечения, а также грамотное с юридической точки зрения решение любых вопросов, затрагивающих трудовую деятельность. 

Во многом благодаря работе профсоюза в нашем университете поддерживается здоровая, жизнерадостная и жизнеутверждающая атмосфера, коллектив сплоченный и дружный, у нас царит взаимопонимание, взаимовыручка и теплые доброжелательные отношения.

И.И. Федотова,

председатель профкома

работников ПГУ им. Т.Г. Шевченко